本網(wǎng)訊 10月24日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部召開高層次青年人才培養(yǎng)工作座談會，部黨組書記、部長韓俊主持會議并講話。他強調(diào)，要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強青年科技人才培養(yǎng)和使用的一系列重要講話精神，落實中央人才工作會議部署，一體推進農(nóng)業(yè)科技、人才、教育工作，堅持“引育留用”協(xié)同發(fā)力，以高層次青年人才為引領(lǐng)，建強農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)青年人才隊伍，加快形成生態(tài)良好、英才薈萃、本領(lǐng)過硬、人盡其才的生動局面，為推進鄉(xiāng)村全面振興、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國提供有力人才支撐。
會上，15位農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)高層次青年人才介紹個人成長經(jīng)歷，提出青年人才工作建議，部系統(tǒng)5家用人單位主要負責(zé)人交流青年人才培養(yǎng)有關(guān)做法。韓俊強調(diào)，人才是第一資源，青年人才是人才隊伍中最富創(chuàng)新活力的生力軍，建設(shè)農(nóng)業(yè)強國、推進鄉(xiāng)村全面振興，離不開大批有理想、敢擔(dān)當(dāng)、肯奮斗的青年人才。近年來，部系統(tǒng)青年人才隊伍不斷壯大，在重大農(nóng)業(yè)科技攻關(guān)、重大政策研究、新聞出版、工程規(guī)劃等領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用。但對照農(nóng)業(yè)強國建設(shè)要求，在領(lǐng)軍人才數(shù)量、人才隊伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)激勵配套措施等方面還存在短板弱項，必須高度重視，進一步強化舉措、完善制度，謀劃務(wù)實管用的抓手載體，下大力氣予以解決。
韓俊強調(diào)，要建立健全有利于青年人才快速成長、脫穎而出的制度機制，穩(wěn)定增加基礎(chǔ)性支持項目，加大競爭性項目傾斜，解決好部系統(tǒng)青年科技人才職業(yè)生涯早期缺乏穩(wěn)定支持的問題，加快建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系，有意識、有計劃地讓青年人才擔(dān)任團隊骨干、挑大梁，暢通青年人才成長通道。要放手使用多壓擔(dān)子，讓青年人才在農(nóng)業(yè)科技攻關(guān)中當(dāng)主角，在服務(wù)基層一線中擔(dān)重任，在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場歷練成長。要向用人主體充分授權(quán)，為青年人才松綁賦能，科學(xué)設(shè)置青年人才的評價考核周期，推動青年人才主要時間用于科研和業(yè)務(wù)活動。
韓俊要求，要用心用情用力做好青年人才的服務(wù)保障工作，在思想政治上多關(guān)心信任，在學(xué)習(xí)交流上多創(chuàng)造條件，在日常生活上多關(guān)懷鼓勵，為青年人才排憂解難。要進一步加強部系統(tǒng)年輕干部人才隊伍建設(shè)，堅持選、育、管、用全鏈條一體謀劃，持續(xù)優(yōu)化干部人才隊伍年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)。要堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍罅x拔政治過硬、作風(fēng)扎實、敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出、清正廉潔的年輕干部人才，把“忠專實”“勤正廉”的要求體現(xiàn)到選人用人的實際工作中。希望青年人才胸懷“國之大者”，增強理想信念，練就過硬本領(lǐng)，保持扎實作風(fēng)，自覺踐行和弘揚科學(xué)家精神，聚焦國家戰(zhàn)略需求和產(chǎn)業(yè)急需，找準(zhǔn)研究方向重點，敢于承擔(dān)職責(zé)使命，真正把論文寫在大地上。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨組成員、副部長張興旺，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院黨組書記楊振海，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部國家首席獸醫(yī)師（官）陶懷穎、總農(nóng)藝師潘文博出席會議。
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